 我们的一身要遇到很多事情需要我们跑这跑那去做，虽然有时候我们回想到一个变通的办法，简化某些事情的手续和流程，这是一件好事，但是对于处理这些事情的职能单位来说有时候变通则会给他们带去更加多的麻烦，所以有人反对变通，认为这是一件坏事情，因为它妨碍了事情的正常手续和流程，对他们的工作造成了不方便。 但是小A认为，只要不是原则上的问题，在一定程度上的变通也未尝不可，因为有时候太具体的划定某个事情反而会在操作上引起更加多的问题，因此变通是好事还是坏事要根据程度上来定，超过了范围的变通也就不是件好事情了。 |
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| 小A今天收到了单位的通知，说要签定就业协议了，让我带就业协议（学校盖章）、毕业生推荐表原件、身份证复印件（手机号码），去签就业协议。其他的倒也没什么问题，关键是在就业协议（学校盖章）上。去问了学校的就业办的老师，说如果按照正常顺序的话，学校是应该最后盖章的，鉴于我们这样的特殊情况建议我们去问下就业办的主任。到了主任那就一句话把我们打回来了：我们就是按流程办事情的，你们可以去就业办看看流程图。
主任的话是无疑没有错，学校意见在表格的最下面一栏，理应由学校最后填写。在咨询了用人单位的相关负责人后得知，由于我们的用工性质是人事代理，为了避免我们在用人单位和人事代理单位之间奔波，同时也为了我们能尽快签定就业协议，所以用人单位把人事代理单位单位一起请到现场，只要我们盖了学校的章后就能在现场马上签定协议，进而签定劳动合同。为了我们能节省更多的时间，因此要求我们带学校盖章的就业协议前去签定。 事情已经和清楚了，那么炎热的夏天，学校和用人单位那么远的距离，用人单位也是为了我们学生考虑，才做此要求的。相比学校的墨守成规单位的这个做法显得更加人性化，或许这就是学校和社会的区别吧。学校教书育人，当然要严谨治学，但是社会上却相对的墨守成规的东西比较少，也就是变通二字了。学校的严谨是对学生负责，社会的宽松讲的是人性化。或许在治学上我们的确是应该严谨，但是在办事情上却应该在一定的程度上有所变通，一味的墨守成规将不会有任何的创新，也就不会有任何发展，也就是停滞不前。试问下，学生都要就业了在这个关卡上您老人家都不肯按下那个章，学校的就业率您老人家还要不要了，估计没有一个学校会不在乎就业率吧，何况也没有人会拿自己的前途和负责就业的老师开这个玩笑吧。 一言以蔽之，在一定范围内的变通是一种人性化表现。而这种人性化的处理事情的方法还是应该值得褒扬的。 |
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(尚未鉴定鸡蛋类型)
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引用地址：http://chedan.info/175-CheDan/versatility-and-humanization.html
有时候啊有时候…..
大猫 Says @ 07-06-27 19:49
就业了?哈哈,恭喜先~~工作顺利~
大猫 Says @ 07-06-27 19:50
又没沙发了，GRERADER抓取真是慢。。。
iNEVER Says @ 07-06-27 20:00
毕业生推荐表是个罪恶的东西
iNEVER Says @ 07-06-27 20:06
我倒是觉得社会上有些不够变通呢……
maoz Says @ 07-06-27 23:58
我快工作一周年了~~~7月3日。。
有的时候，某些事情就是流程，不管是好与坏。没办法。
IMPark Says @ 07-06-28 01:06
同意楼上的话…..流程以后会是个让你又爱又恨的东西，不过尽量客观面对它，因为你越能掌控它，你的麻烦就越少，甚至，你可以给你厌恶的人制造N多麻烦，哈哈。
andy1860 Says @ 07-06-28 09:20